Anne-marie Greene & Gill Kirton 
Diversity Management in the UK [PDF ebook] 
Organizational and Stakeholder Experiences

สนับสนุน

A comprehensive and critical review of the global scholarly literature on diversity, this book presents findings from original UK-based research involving in-depth organizational case studies, interviews, observation and documentary data from over fifty organizations.

Analyzing the findings from the perspective of key stakeholder groups – diversity practitioners, line-managers, trade union equality officers, workplace trade union representatives and employees, it addresses a range of questions, including:

  • How is the diversity concept developing in the UK?

  • Has the UK deconstructed and reconstructed the diversity concept to fit with the legal, social and economic context of UK organizations?

  • How are organizations in the public and private sectors responding in practical terms to the diversity concept?

  • What is the legacy of the traditional equal opportunity concept?

  • What are the experiences of different organizational stakeholders of diversity management?

  • Whose interests does diversity management serve?


Looking at many of the weaknesses associated with more traditional equal opportunity policy approaches, this book is excellent reading for all students of international business, entrepreneurship and small businesses.

€75.60
วิธีการชำระเงิน
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป PDF ● หน้า 274 ● ISBN 9781135269241 ● สำนักพิมพ์ Taylor and Francis ● การตีพิมพ์ 2010 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 4496838 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM

หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ

254,773 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้