Antonio Muniz & Carla Krieger 
Jornada OKR na Prática [EPUB ebook] 
Unindo práticas e experiências que potencializam resultados

PARTE I. A ORIGEM E O PROPÓSITO DO OKR
1. A história do OKR (Marlon Bastida/Hermann Rego/Márcia Maximiano)
2. Por que usar OKRs? (Walther Krause)
3. OKR e agilidade (Yuri Bilinski Escarião/Gabriel Francisco Pistillo Fernandes)
4. OKRs na transformação digital (Maria Heloiza Rodrigues Magrin/Leonardo Santos)
5. Entendendo métricas e indicadores (Marília Maragno)
PARTE II. COMO SE PREPARAR PARA O INÍCIO DA JORNADA
6. Planejando a implantação de OKRs (Luiz Eduardo Labriola)
7. OKR Sprint (Carla Krieger/Renata de Podestá Gaspar)
8. Impulsionando a cultura e o engajamento (Bruno Urakawa)
9. Autonomia nos OKRs (Jamile Marques)
10. Entendendo o contexto da empresa (Fabio Cruz)
11. Foco do cliente: OKRs e BPM (Rafael Vilela)
PARTE III. COMO APLICAR E O QUE NÃO FAZER
12. Criando OKRs (Ronaldo Menezes/Queli Silva)
13. Criando alinhamento entre os times (Marcos Afonso Dias/Yussif Barcelos Dutra)
14. Dinâmicas e técnicas de facilitação (Maria Heloiza Rodrigues Magrin/Francisco Medeiros/Dani Dias)
15. Como trabalhar OKRs e metas na organização (Marília Maragno/Fernando Fernandes)
Metas organizacionais
16. Capacitar e treinar é fundamental (Fernando Fernandes/Bruno Tarsis)
17. Principais falhas na implantação de OKRs (Bruna Milare/Queli Silva/Bruno Tadeu França)
18. OKRs não combinam com comando e controle (Júnior Rodrigues)
19. OKRs para objetivos pessoais (Francisco Medeiros/Alessandro Seixas)
PARTE IV. GERENCIANDO COM OKR
20. O ciclo de vida do OKR (Victor Patané)
21. Como saber se estamos próximos do objetivo (Adriana Brandão)
22. Mantendo os OKRs vivos (Flavia Silva)
23. O poder de engajamento do OKR (Dani Dias)
24. OKR em todos os níveis (Bruno Tadeu França)
25. As competências do líder OKR na gestão de metas e resultados (Adriana Brandão)
26. Abordagens de mercado (Roberta Altermann)
27. Cases Jornada Cast (Carla Krieger)
APÊNDICES
Apêndice A. FAQ
Apêndice B. Experimentos do livro (Carla Krieger)
Referências
Dedicatória e agradecimentos
Sobre os autores e curadores

Antonio Muniz
Já inspirou mais de 30 mil pessoas em cursos de MBA, bootcamps, videoaulas, workshops, consultorias e palestras em empresas líderes de mercado, como Sul América, Vivo, Itaú, Oi, Furnas, Eletrobras, DHL, Banco do Brasil, Ernst & Young, Finep, Sebrae, UOL, Pagseguro, Makro, Totvs, Jucesp, Ambev Tech e Dafiti.
Como fundador e líder da Jornada Colaborativa, mobilizou milhares de coautores e novas lideranças para escrever 20 livros sobre tecnologia, desenvolvimento de software, agilidade, inovação e liderança.
Sua formação tem uma base multidisciplinar em negócios, tecnologia e liderança, com mestrado em administração no Ibmec, MBA em telecomunicações na FGV, graduação em tecnologia na Unigranrio e certificações de agilidade, Lean tecnologia, projetos, processos e serviços.
Contato: [email protected]
Carla Krieger
Mais de 25 anos de experiência em TI, trabalhando em cargos executivos de tecnologia por 14 anos. Experiência profissional em empresas nacionais e internacionais, liderando diversos programas de transformação digital e ágil e trabalhando com práticas híbridas e implantação de Dev Ops. Nominating Comittee Chair e DA Champion do PMI-Rio. Agile Coach no Hub Digital da Globo e mentora da startup Kultua.
Victor Patané
Agilista e entusiasta de metodologias ágeis, há mais de 10 anos vem testando formas de fazer com que as pessoas exercitem a arte do trabalho com consenso e em equipe através de métodos e processos que visam integrar ideias.
Walther Krause
Engenheiro mecânico UFRJ, com mestrado IAG PUC/RJ. PMP, Lean Six Sigma Green Belt e SAFe®. Gerente de Riscos Empresariais Claro e ex-presidente do PMI Rio. Coordenador da ABNT. Autor de livros sobre PMO, governança e agilidade.
Werther Krause
Engenharia Mecânica (UFRJ), MSc Ciência da Computação (PUC/RJ), MBA (Stephen Ross School of Business), Strategic Innovation Throughout the Value Chain (MIT/IMD). Múltiplas certificações de gestão de projetos preditivos e adaptativos e governança. Possui mais de 20 anos de experiência em estratégia/negócios.