Are women paid less than men when they hold comparable jobs? Is there gender bias in the way wages are set? Or can wage differences between men and women be explained by legitimate market forces? Pay Equity: Empirical Inquiries answers these questions in 10 original research papers.The papers explore race- and gender-based differences in wages, at the level both of individuals and of occupations. They also assess the effects of the implementation of comparable worth plans for private firms, states, andon an international levelfor Australia, Great Britain, and the United States.
€27.71
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา อังกฤษ ● รูป PDF ● หน้า 272 ● ISBN 9780309542975 ● สำนักพิมพ์ National Academies Press ● การตีพิมพ์ 1989 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 7146707 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
128,414 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
