Employers and unions in several states during the 1990s were allowed to "carve out" their own workers’ compensation systems. These innovative reforms gave the parties the right to collectively bargain their own systems outside the statutory systems. In addition, alternative dispute resolution (ADR) systems were implemented in order speed the legal process and reduce litigation costs. This book offers an evaluation of the first few years’ experience with these organizational reforms in California.
€23.20
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป PDF ● หน้า 181 ● ISBN 9780585469690 ● สำนักพิมพ์ W.E. Upjohn Institute ● การตีพิมพ์ 2002 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 6556628 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
4,838,542 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
