This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area for IO psychologists and human resource management academics and graduate students.
€70.89
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป PDF ● หน้า 688 ● ISBN 9781136180965 ● บรรณาธิการ Gary P. Latham & Edwin A. Locke ● สำนักพิมพ์ Taylor and Francis ● การตีพิมพ์ 2013 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 6 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 2606965 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
79,566 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
