Changing how we manage people is important for making any business plan work. In his great book Toyota Kata (2009), Mike Rother talks about how Toyota changes the way its employees act and think by forming new habits and culture. Using the word "kata" to explain how Toyota solves problems instead of using the pharase "problem solving." Toyota's way helps create a better work environment by teaching people to become better leaders and make positive changes.
€0.00
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา อังกฤษ ● รูป EPUB ● ISBN 9791222483269 ● ขนาดไฟล์ 0.3 MB ● สำนักพิมพ์ Personal-lean.org ● การตีพิมพ์ 2023 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 24 เดือน ● เงินตรา EUR ● ID 9932884 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
8,989 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
