The human resources (HR) field is in a time of format and self-reflection. This significant text directly addresses the reasons why human resource management has not received its due. It asks:
- What can be done about this?
- Why is it critical to continued organizational performance and innovation?
- What are its benefits?
The authors review the most current thinking on HR initiatives associated with organizational performance and investigate how the field will need to mobilize in new ways to meet the demand of this period of time. With contributions from key thinkers, this is one of the most important books on HRM available.
€69.41
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป PDF ● หน้า 296 ● ISBN 9781134363629 ● บรรณาธิการ Ronald J. (York University, Canada) Burke & Cary L. Cooper ● สำนักพิมพ์ Taylor and Francis ● การตีพิมพ์ 2006 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 4131879 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
254,716 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
