Ulrike Kipman 
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse [PDF ebook] 

Destek

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 2, 0, Universität Salzburg (Rechtswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Unternehmensbereich hat in den vergangenen 30 Jahren eine dermaßen dynamische Genese durchgemacht, wie die Organisations- und Personalentwicklung. Das aus den USA stammende Konzept Human Resource Management (HRM) findet auch in Österreich zunehmend Anerkennung. Insbesondere die systematische Integration bislang getrennt gehandhabter Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie deren Einbindung in Strategie- und Strukturentscheidungen aus einer General Management-Perspektive haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Diese Entwicklung bedingt zweifelsohne auch die vermehrte Verwendung eignungsdiagnostischer Verfahren wie zum Beispiel der Potenzialanalyse, welche in dieser Abhandlung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird.

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Dil Almanca ● Biçim PDF ● ISBN 9783638859363 ● Dosya boyutu 5.2 MB ● Yayımcı GRIN Verlag ● Kent München ● Ülke DE ● Yayınlanan 2007 ● Baskı 1 ● İndirilebilir 24 aylar ● Döviz EUR ● Kimlik 3633003 ● Kopya koruma olmadan

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