Title first published in 2003. Contributors from a wide range of European countries illustrate the validity of four propositions about employee participation: that different forms of employee participation mutually reinforce each other; that major shifts in employment relations require innovative approaches to participation; that appropriate conditions (including the provision of training and support) are required for the spread of participation; and that trade unions remain a crucial foundation for the promotion of participation.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Мова Англійська ● Формат PDF ● Сторінки 344 ● ISBN 9781000114126 ● Редактор Michael Gold ● Видавець Taylor and Francis ● Опубліковано 2020 ● Завантажувані 3 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 8047409 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM