This volume attempts to build a bridge between POB and Positive Organizational Scholarship (POS). Similar to POB, but different from positive psychology, the primary emphasis of POS is on the workplace and on the accomplishment of work-related outcomes. The volume includes contributions from both fields, and theories and studies in which a positive individual perspective (POB) is combined with a positive organization perspective (POS).
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● ISBN 9781780520018 ● Biên tập viên Arnold B. Bakker ● Nhà xuất bản Emerald Group Publishing Limited ● Được phát hành 2013 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2698452 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM