This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political and economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● Trang 224 ● ISBN 9780203313312 ● Biên tập viên Carole Elliott & Sharon Turnbull ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2004 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2288819 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM