Los animales del bosque tienen un problema: el estanque no es lo suficientemente grande. Cada uno tiene todas las razones habituales para obtener más agua: quién es el más grande, quién es el más fuerte y quién es el más inteligente. Pero los animales no llegan a ninguna parte.
En ‘Un problema en el estanque’, Emo, un osito cachorro, y su mejor amigo, un colorido pajarillo de nombre ‘Chickie’, saben que debe haber una manera de detener la pelea. Juntos con los animales del bosque, Emo y Chickie exploran maneras de que las cosas funciones y que además sean positivas y constructivas. Todos ellos aprenden habilidades y las utilizan para salir del problema, esas habilidades pueden ser utilizadas para resolver problemas cotidianos sin la necesidad de recurrir a las peleas. Habilidades que todos pueden aprender.
‘Un problema en el estanque’ es un libro revolucionario que se centra en las habilidades de resolución de conflictos. El ‘cómo’ resolver las cosas. Este libro divertido y educativo sienta las bases para que los niños aprendan formas de resolver problemas de manera constructiva y desarrollar habilidades sólidas que pueden usarse para resolver conflictos por el resto de sus vidas.
‘Sería un mundo mejor si todos los niños tuvieran la oportunidad de aprender a muy temprana edad sobre las formas de resolver conflictos mediante la cooperación. En este cuento hecho maravillosamente simple e instructivo para los niños, y acompañado de una guía práctica para el maestro repleta de consejos y ejercicios, Gregg Relyea y Josh Weiss hacen posible este sueño’.
William Ury. Coautor de ‘Getting to Yes’ y autor de ‘The Third Side’.
Giới thiệu về tác giả
El Dr. Joshua Weiss es el cofundador de la Iniciativa de Negociación Global en la Universidad de Harvard y miembro principal del Proyecto de Negociación de Harvard. También es Director y creador de la Maestría en Ciencias en Liderazgo y Negociación en la Universidad Baypath. Estudio su doctorado en el Instituto de Análisis y Resolución de Conflictos de la Universidad George Mason en 2002. El Dr. Weiss habla y publica sobre liderazgo, negociación, mediación y enfoques para resolver conflictos.
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