In this book, Stefan Kühl shows that there is a trend towards hyperformalization, especially in agile organizations. This happens because, in order to achieve the dismantling of hierarchy and the softening of departmental boundaries, agile organizations are producing formal role descriptions to an unprecedented degree. This over-bureaucratization results in a whole series of unintended side effects that can clog up organizations. As Stefan Kühl shows with numerous examples from corporate practice, organizations form shadow hierarchies and shadow departments in order to retain their ability to act.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 140 ● ISBN 9781734961973 ● Kích thước tập tin 0.9 MB ● Nhà xuất bản Organizational Dialogue Press ● Được phát hành 2023 ● Phiên bản 1 ● Có thể tải xuống 24 tháng ● Tiền tệ EUR ● TÔI 9209704 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM