This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes in regards to systematic analysis with a focus on one key area of behaviour, namely individual mobility within and between the occupational and educational sectors. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 138 ● ISBN 9781000628265 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2020 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 7996039 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM