– Citado pela revista Exame entre os 25 livros para recuperar a motivação para o trabalho.
– Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado, a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira.
Se por um lado, o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras, as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências.
O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores, definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
关于作者
Cláudio Queiroz
Graduado em Administração de Empresas; pós-graduado em Recursos Humanos, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; pós-graduado em Marketing, pela Escola Superior de Propaganda e Marketing/SP; mestre em Administração, pela Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP.
Fez curso de extensão em Consultoria Empresarial pela UNB/BR e aperfeiçoamento em Dinâmica de Grupo e Consultoria de Processo. Tem formação em Consultoria de Recursos Humanos e Qualidade, pela Fundação Dom Cabral/MG.
Sócio da PROSERH – Consultoria e Desenvolvimento, empresa especializada em treinamento, consultoria e desenvolvimento de gestores e equipes.
Professor da FAAP – Fundação Armando Alvares Penteado, nos cursos de pós-graduação e MBA.
Professor da FIA, nos cursos de pós-graduação e MBA.
Professor convidado da FGV/SP para o MBA e cursos in company.
Professor do Saint Paul Escola de Negócios.
Funcionário e Instrutor Estratégico da Caixa Econômica Federal.
Coach com formação pelo ICI – Integrated Coaching Institute e Sociedade Brasileira de Coaching.
Atua há dezoito anos como instrutor e formador de instrutores e participa do desenvolvimento e da implementação de várias ações educacionais, em âmbito nacional.
É também consultor e palestrante para pequenos e grandes grupos, em congressos nacionais e internacionais.
E ainda co-autor dos livros: Marketing Estratégico, Ser + Líder, Top Management I, Top Management II, Top Management III, Marketing Aplicado e 100 Dúvidas de Marketing.
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