Edgar H. Schein 
Führung und Veränderungsmanagement [PDF ebook] 

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Das neuste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den ›Karriereankern‹ ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern?

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语言 德语 ● 格式 PDF ● 网页 105 ● ISBN 9783897975279 ● 文件大小 0.9 MB ● 出版者 EHP Edition Humanistische Psychologie ● 市 Bergisch Gladbach ● 国家 DE ● 发布时间 2009 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 2497943 ● 复制保护

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