Prof. Dr. Gertraude Krell ist Universitätsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik an der Freien Universität Berlin. Für ihren Forschungsschwerpunkt “Chancengleichheit durch Personalpolitik” erhielt Gertraude Krell den Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität Berlin 2003.
11 电子书 Gertraude Krell
Rainer Diaz-Bone & Gertraude Krell: Diskurs und Ökonomie
Die in diesem Band versammelten Beiträge verdeutlichen, dass Märkte, Organisationen und andere ökonomische Institutionen diskursiv erzeugt, stabilisiert oder auch verändert werden. Das betrifft Arbei …
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Gertraude Krell & Barbara Riedmüller: Diversity Studies
Diversity – Vielfalt, Differenz – ist zu einem zentralen Thema gesellschaftlicher und wissenschaftlicher Auseinandersetzung geworden. Dabei wird in Diversity ein Potenzial gesehen, das es nicht …
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Gertraude Krell & Barbara Riedmüller: Diversity Studies
Diversity – Vielfalt, Differenz – ist zu einem zentralen Thema gesellschaftlicher und wissenschaftlicher Auseinandersetzung geworden. Dabei wird in Diversity ein Potenzial gesehen, das es nicht …
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Gertraude Krell & Renate Ortlieb: Gender und Diversity in Organisationen
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.
Im Vordergrund …
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Gertraude Krell & Renate Ortlieb: Chancengleichheit durch Personalpolitik
‘Der […] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. […] Dabei werden […] Themen angesprochen, die im …
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Ariane B. Antal & Victor J. Friedmann: Gender und Diversity
Abstracts:
Dagmar Vinz/Katharina Schiederig: Gender und Diversity: Vielfalt verstehen und gestalten
Die Vielfalt in unserer Gesellschaft und damit auch in den Bildungseinrichtungen wächst. Die …
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