Hochkarätige Autoren aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft entwickeln mit ihren Beiträgen ein differenziertes Bild zukunftsfähiger Führung. Zu Wort kommen neben vielen bekannten Wirtschaftsführern, wie Franz Fehrenbach, Frank Appel oder Hartmut Jenner, auch der Theologe Hans Küng, der Physiker und Raumfahrer Ernst Messerschmitt, die Politikwissenschaftlerin Gesine Schwan und der Klimaforscher Ernst Ulrich von Weizsäcker.Inhalte:Führungspersönlichkeiten eröffnen neue Perspektiven und berichten aus ihren Führungserfahrungen Werte und Handlungsprinzipien für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg Konkrete Umsetzungsbeispiele zukunftsfähiger Führung
表中的内容
Geleitwort Vorwort Führungs Matrix Handlungsfelder zukunftsfähiger Führung Führungs Perspektiven Mut und Wachstum Erneuerung und Innovation Einsatz von Ressourcen Integrität und Glaubwürdigkeit Orientierung und Werte Führungsaspekte: persönliche, qualitative und methodische Dimension Führungs Trends Bedeutung zukunftsfähiger Führung Zukunftsfähige Führung entwickeln und umsetzen Unternehmenskultur und zukunftsfähige Führung Orientierung an Person, Ergebnis und Situation Kompetenzanforderungen und Rollenerwartungen Führung in der öffentlichen Wahrnehmung Dynamische Führung und Glaubwürdigkeit Erfolgreicher Führungswechsel in Familienunternehmen Leadership 2.0 Zukunftsfähige Führung aus Sicht des mittleren Managements Führungs Informationen Initiativen, Leitbilder und Studien Anhang Beiträge Herausgeber und Autoren Abbildungen
关于作者
Prof. Dr. Wilfried Mödinger (Hrsg.) studierte Theologie und promovierte später in Wirtschaftswissenschaften. Er war zehn Jahre als Pfarrer tätig und lehrt jetzt an der Hochschule für Medien in Stuttgart mit dem Schwerpunkt Marketing und nachhaltiges Management. 2010 gründete er das Institute of Sustainable Leadership an der Steinbeis-Hochschule Berlin und entwickelte einen Master of Responsible Management sowie das Programm ‘Zukunft führen’ mit dem Schwerpunkt Analyse, Coaching und Entwicklung von Führungskräften (www.zukunftfuehren.de).
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