Die Methode der Aufstellung wird zunehmend von Beratern genutzt, um problematische Situationen in Teams, Abteilungen oder ganzen Organisationen abzubilden und Lösungen anzuregen. Bislang fehlten jedoch Untersuchungen zur Wirksamkeit von Organisationsaufstellungen.Martin Kohlhauser und Friedrich Assländer gehen hier der Frage nach, was Aufstellungen im Organisationsbereich leisten können. Dazu wurden Aufstellungsklienten in Interviews und Fragebogen über die Auswirkungen und den Nutzen ihrer Organisationsaufstellung befragt. Die Antworten der Befragten geben u. a. Hinweise auf die möglichen Folgen bestimmter Interventionsschritte im Aufstellungsprozess.Neben theoretischen Grundlagen der Aufstellungsarbeit vermitteln die Autoren Erfahrungen mit Aufstellungen im Coaching sowie zum Wissensmanagement mit Aufstellungen und zeigen die Anknüpfungspunkte zu Organisations- und Personalentwicklung auf.Das Buch richtet sich gleichermaßen an Beratungsprofis wie an Beratungskunden.
€10.00
关于作者
Martin Kohlhauser, Jg. 1975, Studium von Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Russischer Sprache; systemischer Organisationsberater, Marktanalyst und Wirtschaftsjournalist. Der Autor lebt in Wien.Friedrich Assländer, Dr. phil., Diplomkaufmann, Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie und Psychologie; Hochschul-Dozent, selbstständiger Trainer und Unternehmensberater.
购买此电子书可免费获赠一本！
语言 德语 ● 格式 PDF ● 网页 158 ● ISBN 9783896707222 ● 文件大小 2.7 MB ● 出版者 Carl-Auer Verlag GmbH ● 市 Heidelberg ● 国家 DE ● 发布时间 2009 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 6415374 ● 复制保护 社会DRM
来自同一作者的更多电子书 / 编辑
34,656 此类电子书
