A chave para o desenvolvimento de um time de alta performance é trabalhar no fortalecimento de conexões entre as partes, assim fortalecerá o todo.
Ao tratar da expressão ‘time de alta performance’, é comum ouvirmos histórias inspiradoras de times que desafiaram o ‘indesafiável’ e venceram. Contudo, geralmente esses exemplos se referem a times que executaram feitos grandiosos, como resgatar um grupo preso em uma mina na Tailândia. É uma realidade distante da maioria de nós.
E quanto aos times dos quais fazemos parte, os que tocam projetos importantes, estabelecem grandes parcerias e mantêm a empresa
funcionando? Não estamos por aí apagando incêndios, mas podemos sim entregar uma alta performance duradoura e sermos
nossas próprias inspirações.
Em A inteligência oculta dos times, Peter Cauwelier nos apresenta, por meio de orientações explícitas e ferramentas práticas, um guia de como identificar e intensificar o potencial de um time, o maior dos trunfos no mundo dos negócios. Ao fim da leitura, você não só compreende que desenvolver times de alta performance é uma escolha ativa, como tem em mãos o necessário para fazer acontecer.
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