This third section of GREAT WORK explores four powerful principles that should guide how you manage people. You’ll learn:-How managers undermine their teams-Why goal setting sometimes shuts people down and what to do instead-Why people don t work for money; what really motivates them-Why most compensation/rewards and performance appraisal systems undermine performance and what to do instead Chapters include practical tips on teamwork, goal/intention setting, and smarter alternatives to compensation and performance appraisal systems which often undermine performance. GREAT WORK is available in print and three separate e-books.
€2.45
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل EPUB ● ISBN 9781329142220 ● الناشر Lulu.com ● نشرت 2015 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 6480543 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM
المزيد من الكتب الإلكترونية من نفس المؤلف (المؤلفين) / محرر
4٬857٬934 كتب إلكترونية في هذه الفئة
