Fiscal realities and changing social priorities are requiring a dramatic shift in the way that benefits are selected and awarded to employees, especially in the public sector. This means that public administrators and policy researchers must consider new parameters and contingencies, both financial and social, when evaluating choices and making pol
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 448 ● ISBN 9781420051933 ● الناشر CRC Press ● نشرت 2008 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 5698338 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM