This book examines planning as the critical influence on performance at work and in organizations. Bridging theory and practice, it unites cutting-edge research findings from cognitive science, social psychology, industrial and organizational psychology, strategic management, and entrepreneurship, and describes the practical applications of these research findings for practitioners interested in improving planning performance in organizations.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 386 ● ISBN 9781136255496 ● محرر Michael Frese & Michael D. Mumford ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2015 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 4392114 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM