Examines the ways in of organising work, rank, compensation, and promotion inside a large Japanese company in Hong Kong, and its spiritual training, to reveal the socio-economic base of managerial control. A must for anthropologists and Japanologists.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
شكل PDF ● صفحات 240 ● ISBN 9781136814099 ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2014 ● للتحميل 6 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 3089541 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM