Examines the ways in of organising work, rank, compensation, and promotion inside a large Japanese company in Hong Kong, and its spiritual training, to reveal the socio-economic base of managerial control. A must for anthropologists and Japanologists.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 240 ● ISBN 9781136814099 ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2014 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 3089541 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM