Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.
In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:
– Flexibilisierung
– Interkulturelle Zusammenarbeit
– Führungskräftefeedback
– Alternative Laufbahnentwicklung
– Digitalisierung und virtuelle Führung
– Change-Management
– Persönlichkeitsentwicklung’Teaching Notes’ geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.
In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:
– Flexibilisierung
– Interkulturelle Zusammenarbeit
– Führungskräftefeedback
– Alternative Laufbahnentwicklung
– Digitalisierung und virtuelle Führung
– Change-Management
– Persönlichkeitsentwicklung’Teaching Notes’ geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.
Tabla de materias
Führung: Basiswissen und Perspektiven
Führung der eigenen Person
Die Führungskraft und ihr Mitarbeiter/ihre Mitarbeiterin
Führung und Arbeit in Gruppen
Personalentwicklung und Personalpolitik
Organisationsstrukturen und ihre Veränderung
Das gesellschaftliche Umfeld
Sobre el autor
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.¡Compre este libro electrónico y obtenga 1 más GRATIS!
Idioma Alemán ● Formato PDF ● Páginas 583 ● ISBN 9783791041667 ● Tamaño de archivo 4.8 MB ● Editor Michel E. Domsch & Erika Regnet ● Editorial Schäffer-Poeschel ● Ciudad Freiburg ● País DE ● Publicado 2018 ● Edición 4 ● Descargable 24 meses ● Divisa EUR ● ID 5620478 ● Protección de copia DRM social