Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 3, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (IBBP), Veranstaltung: Anforderungsanalyse, Sprache: Deutsch, Abstract: Die hier vorliegende Arbeit soll einen thematischen Überblick über die Methode des Neo Job Profiler geben, welches durch ein Beispiel verstärkt wird. Hierzu
wird der Ursprung des Neo Job Profilers – die Big Five – erläutert und damit die Basis gelegt. Weiter wird eine Einleitung in die Methode, sowie deren Anwendung gegeben.
यह ईबुक खरीदें और 1 और मुफ़्त पाएं!
भाषा जर्मन ● स्वरूप PDF ● पेज 18 ● ISBN 9783656588535 ● फाइल का आकार 0.8 MB ● प्रकाशक GRIN Verlag ● शहर München ● देश DE ● प्रकाशित 2014 ● संस्करण 1 ● डाउनलोड करने योग्य 24 महीने ● मुद्रा EUR ● आईडी 3634695 ● कॉपी सुरक्षा के बिना