Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 3, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (IBBP), Veranstaltung: Anforderungsanalyse, Sprache: Deutsch, Abstract: Die hier vorliegende Arbeit soll einen thematischen Überblick über die Methode des Neo Job Profiler geben, welches durch ein Beispiel verstärkt wird. Hierzu
wird der Ursprung des Neo Job Profilers – die Big Five – erläutert und damit die Basis gelegt. Weiter wird eine Einleitung in die Methode, sowie deren Anwendung gegeben.
€15.99
购买此电子书可免费获赠一本！
语言 德语 ● 格式 PDF ● 网页 18 ● ISBN 9783656588535 ● 文件大小 0.8 MB ● 出版者 GRIN Verlag ● 市 München ● 国家 DE ● 发布时间 2014 ● 版 1 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 3634695 ● 复制保护 无
来自同一作者的更多电子书 / 编辑
35,823 此类电子书
