Eckart Severing & Herbert Loebe 
Frauen für Führungspositionen [PDF ebook] 
Auswahl, Qualifizierung, Mentoring

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Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen für Führungspositionen fit machen können: von der Analyse der Ausgangslage über die Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und passender Maßnahmen bis zur Begleitung der Kolleginnen in der Qualifizierungsphase. Entscheider finden hier konkrete Handlungsanleitungen, um Führungskompetenzen von Frauen auszubauen und Gleichstellungsbarrieren abzubauen.

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Daftar Isi

Einleitung
Ausgangslage
Aufbau des Leitfadens, Ziele und Zielgruppe
Interne Rekrutierung weiblichen Führungskräftenachwuchses:
Vorteile für Ihr Unternehmen
Analyse der betrieblichen Ausgangslage
Zu besetzende Führungspositionen analysieren
Geeignete Auswahlverfahren durchführen
Anforderungs- und Kompetenzprofile erstellen
Nachwuchsführungskräfte entwickeln
Strategien zur Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Qualifizierung
Mentoring
Weblinks
Anhang

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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 52 ● ISBN 9783763952922 ● Ukuran file 14.8 MB ● Editor Eckart Severing & Herbert Loebe ● Penerbit Bertelsmann, W ● Kota Bielefeld ● Negara DE ● Diterbitkan 2014 ● Edisi 1 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 3402237 ● Perlindungan salinan DRM sosial

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