Dr.in Britta Matthes leitet die Forschungsgruppe Berufliche Arbeitsmärkte am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
(IAB).
Prof. Dr. Eckart Severing ist Professor am Institut für Pädagogik der Universität Erlangen-Nürnberg.
86 Ebooks oleh Eckart Severing
Britta Matthes & Eckart Severing: Berufsbildung für Geringqualifizierte
Bildungsangebote, mit denen Geringqualifizierte das Lernen wieder lernen und gleichzeitig den Übergang in den Beruf bewältigen, sind ein zentrales Thema dieses Sammelbandes. Nach einer Einführung in …
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Eckart Severing & Herbert Loebe: Demografiefeste Personalpolitik in der Krankenhauspflege
Der Leitfaden stellt die zentralen Ergebnisse einer bundesweiten Befragung im Krankenhauspflegebereich zu den Herausforderungen des demografischen Wandels vor. Pflegedienstleitungen aus deutschen Kra …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Zukunftsfähig im demografischen Wandel
Der Anteil der Pflegebedürftigen nimmt zu, das Durchschnittsalter der Pflegekräfte steigt. Doch der Nachwuchs bleibt aus. Der demografische Wandel zeigt deutlich, dass zukünftig ein Fachkräftemangel …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Externes Ausbildungsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen
Vielen Existenzgründern sowie kleinen und mittleren Betrieben fehlt es an personellen, zeitlichen und administrativen Ressourcen für eine betriebliche Ausbildung. Der Leitfaden zeigt, wie Betriebe du …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Kompetenzorientierung und Leistungspunkte in der Berufsbildung
Das europäische Leistungspunktesystem ECVET könnte die Anrechnung von Lernergebnissen im dualen System erleichtern. Darum hat das BMBF die Pilotinitiative DECVET ins Leben gerufen, in deren Verlauf a …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Nachwuchsführungskräfte fördern
Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt ge …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Wege zum gesunden Unternehmen
Insbesondere mit Blick auf den demografischen Wandel muss Gesundheitsförderung ein integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie sein, denn Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern sind wese …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Durch Netzwerke regionale Strukturentwicklung fördern
Regionale Strukturentwicklung durch Netzwerke hat sich als vielversprechender Ansatz in der Benachteiligtenförderung etabliert. Durch die Vernetzung regionaler Arbeitsmarktakteure können Bildungsange …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Als Arbeitgeber attraktiv
Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Dieser Leitfaden hilft klein- und mittelständischen Unternehmen bei der Standortbestimmung; Checklisten zeigen den individuellen Handlungsbedarf auf. Der Band st …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln
Kompetenzen bringen Unternehmen voran – aber nicht alle Unternehmen schöpfen das Potenzial voll aus, das ihre Mitarbeiter dem Unternehmen zur Verfügung stellen können. Besonders KMU fehlen oft die ze …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: An- und Ungelernte werden zu Fachkräften
Auf dem Arbeitsmarkt fehlen Fachkräfte in allen Branchen. Modulare Nachqualifizierungen für an- und ungelernte Arbeitskräfte sind ein wichtiger Baustein, um diese Lücke zu schließen. Im BMBF-Projekt …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Ingenieure und Techniker gesucht!
Klein- und Mittelbetriebe (KMU) werben am Arbeitsmarkt um qualifizierte Mitarbeiter. Sie stehen dabei im direkten Wettbewerb mit großen Unternehmen. Der Leitfaden stellt Strategien und Instrumente vo …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Studium ohne Abitur
Bei der Zulassung von Facharbeitern zum Studium erweist sich die fehlende Anerkennung von Zertifikaten aus der beruflichen Bildung ebenso als Hindernis wie die Unübersichtlichkeit von Zulassungsregel …
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€19.90
Eckart Severing & Dieter Münk: Theorie und Praxis der Kompetenzfeststellung im Betrieb – Status quo und Entwicklungsbedarf
Als Akteure in der beruflichen Bildung sind Betriebe an der Feststellung von Kompetenzen maßgeblich beteiligt und interessiert. Dieser Band zeigt Möglichkeiten auf, wie Kompetenzen und der daraus res …
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Eckart Severing & Herbert Loebe: Führungskräfte kontinuierlich qualifizieren
Für den Erfolg von Unternehmen sind kompetente Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Allerdings wandeln sich die Anforderungen ständig. Aufgabe der Personalabteilung ist es, Schulungskonzepte …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Mobilität steigern – Durchlässigkeit fördern
Durch das European Credit System for Vocational Education and Training (ECVET) soll die Anerkennung von im Ausland absolvierter Teile einer beruflichen Ausbildung ermöglicht werden. Der Europäische Q …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Krisenfeste Personalentwicklung
Viele Unternehmen befinden sich zurzeit in einer massiven Umbruchsituation. Die Wirtschaftskrise und daraus folgende finanzielle Probleme lassen die Personalbeauftragten schnell die Personalentwicklu …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis
Kompetenzpässe bieten die Möglichkeit, insbesondere informell erworbene Kompetenzen von Mitarbeitern eines Unternehmens zu erfassen und zu dokumentieren. Dieses Buch liefert einen Überblick über Stru …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Zukunftssicher durch flexible Ausbildungszeiten?
Dieser Sammelband dokumentiert Lösungsansätze zu einer Neuordnung der Berufslandschaft, die auf einer Fachtagung des Zentrums für Ausbildungsmanagement Bayern vorgestellt wurden. Vor dem Hintergrund …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege
In den Pflegeberufen wird zukünftig eine geringere Zahl von Berufseinsteigern einer stetig wachsenden Zahl pflegebedürftiger Älterer gegenüberstehen. Dem Fachkräftemangel in der Pflege kann nur wirku …
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€17.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Handlungshilfen für Bildungsberater: Wege in den Betrieb
Wie können Qualifizierungsberater in Unternehmen Fuß fassen? Dieser Leitfaden eröffnet die sechsteilige Reihe ‘Handlungshilfen für Bildungsberater’. Ziel ist es, auf Basis empirischer Befunde Praktik …
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€12.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Interkulturelle Kompetenz für die öffentliche Verwaltung
Der Leitfaden stellt vor, wie Behörden Weiterbildungsmaßnahmen in interkultureller Kompetenz kostengünstig planen und durchführen können. Das Trainingskonzept ist als Blended-Learning-Arrangement kon …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Bildungscontrolling
Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Erfolgreich ausbilden!
Der Leitfaden gibt dem Ausbildungspersonal Tipps und Konzepte an die Hand, um Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen. Er stellt ein pädagogisches Konzept …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU
Kleine und mittlere Betriebe kümmern sich oft erst dann um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wenn sich herausstellt, dass Prozesse nicht optimal laufen. Ein systematisches Weiterbildungsmanagement …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Demografischer Wandel und Weiterbildung
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Zwar gibt es bere …
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€19.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Neue Weiterbildungskonzepte im Betrieb
Wenn es um betriebliche Weiterbildung geht, suchen Unternehmen nach Arbeitszeit sparenden und damit kostengünstigen Alternativen zu den klassischen Weiterbildungsangeboten. Doch neue Lernkonzepte (in …
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€17.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Handlungshilfen für Bildungsberater: Frühwarnsystem Qualifikationsplanung
Der Leitfaden Frühwarnsystem Qualifikationsplanung wendet sich an Praktiker der betrieblichen Qualifizierungsberatung. Der Leitfaden legt dar, wie Unternehmen Frühwarnindikatoren interpretieren, zeig …
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€12.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Handlungshilfen für Bildungsberater: Wirtschaftlichkeit von Weiterbildung
Bildungsberatung bildet sich als ein neues Betätigungsfeld heraus. Bildungsberater Innen verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung, Berufs- oder Erwachsenenbildung. Sie beraten als Selbstä …
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€14.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Handlungshilfen für Bildungsberater: Bildungsbedarfsanalyse
Betriebsexterne- oder auch interne Personen bekommen mit diesem Leitfaden eine Unterstützungshilfe zur Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen an die Hand. Es sind die wichtigsten Methoden und …
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€12.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: ECVET – Einführung eines Leistungspunktesystems für die Berufsbildung
Analog zum Credit Point System im europäischen Hochschulraum hat die EU-Kommission ein Leistungspunktesystem für die berufliche Erstausbildung initiiert. Damit soll die Mobilität von Auszubildenden a …
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€19.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Berufsausbildung im Umbruch
Die duale Berufsausbildung gilt als Erfolgsmodell des deutschen Bildungssystems. Um den veränderten Anforderungen in Unternehmen gerecht zu werden, bedarf sie aber dringend struktureller Reformen. Di …
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€19.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Integration älterer Arbeitsloser
Dieser Band präsentiert die Ergebnisse aus dem Innovationsprojekt Pakt50 für Nürnberg. Dem Projekt ist es gelungen, die gezielte Förderung und Motivation älterer Arbeitsloser mit der Beratung potenti …
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€24.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Qualifikationstrends – Erkennen, Aufbereiten, Transferieren
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. ‘Einfache Arbeit’ …
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€19.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Führungskräfte als Lerngestalter
Die Entwicklung von Human Resources ist von zentraler Bedeutung für die Wettbewerbsstärke und Innovationskraft der Wirtschaft. Wenn Weiterbildung aber dem einzelnen Mitarbeiter überlassen beziehungsw …
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€19.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Frauen in technische Berufe!
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Der Mangel an Fac …
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€14.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Kompetenzfeststellung in betrieblichen Praktika
Über die Hälfte der im Rahmen von Einstiegsqualifizierungen (EQJ) absolvierten Praktika werden nicht zertifiziert, weil handhabbare Verfahren fehlen. Das erschwert den Übergang der Absolventen in den …
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€17.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Handlungshilfen für Bildungsberater: Organisation betrieblicher Weiterbildung
Bildungsberatung bildet sich als ein neues Betätigungsfeld heraus. Bildungsberater Innen verfügen über Erfahrungen in der Personalentwicklung, Berufs- oder Erwachsenenbildung. Sie beraten als Selbstä …
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€12.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Rahmenbedingungen zur Anerkennung informell erworbener Kompetenzen in der Berufsbildung
Im Kontext des lebenslangen Lernens gewinnt die berufliche und akademische Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Dies schließt auch den Kompetenzerwerb ein, der sich außerhalb institutionalisierter B …
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€24.90
Herbert Loebe & Eckart Severing: Kompetent fördern und fordern
Die Förderung von Benachteiligten stellt an Fachkräfte besondere Anforderungen. Der Leitfaden hilft Mitarbeitern, die in diesem Bereich tätig sind, ihr Handeln zu professionalisieren. Berufseinsteige …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung
Damit kleine und mittlere Unternehmen die Anforderungen der strukturellen Veränderungen auf dem Weg zur Wissensgesellschaft bewältigen und ihre Innovationskraft aufrecht erhalten können, ist eine kon …
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€24.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Weiterbildung und Gesundheitsförderung integrieren
Wie sehen Unternehmensstrategien aus, die einen produktiven Umgang mit dem demografischen Wandel ermöglichen? Ziel muss es sein, die Kompetenzen und die Leistungskraft der Mitarbeiter bis zum Übergan …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Betriebliche Aufträge als Prüfungsform
Die Neuordnung der industriellen Metall- und Elektroberufe brachte eine neue Prüfungsform im praktischen Teil mit sich: den Betrieblichen Auftrag. Dabei werden Prüfung und Prüfungsvorbereitung der an …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege
Der Leitfaden berät Verantwortliche der stationären und ambulanten Altenpflege bei der Entwicklung und Umsetzung eines passgenauen Konzeptes zur Verbesserung der Personalstruktur in ihren Einrichtung …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Arbeitsorientierte Grundbildung
Der Leitfaden geht auf die Ursachen und Auswirkungen von funktionalem Analphabetismus ein. Er beschreibt die Lebenssituation der Betroffenen und wird durch Fallbeispiele und Zitate ergänzt. Fachkräft …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Qualifikationsreserven durch Quereinstieg nutzen
Das deutsche Bildungssystem gilt als undurchlässig. Nur festgelegte Abschlüsse öffnen den Weg auf die nächste Ebene. Das Projekt ‘Quereinsteiger in Berufs- und Hochschulbildung’ hat neue Daten zu die …
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€24.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Der Markt für Qualifizierungsberatung
Gerade für klein- und mittelständische Unternehmen ist Weiterbildungsberatung wichtig. Eine externe Qualifizierungsberatung wird aber selten in Anspruch genommen. Das Leistungsspektrum der Qualifizie …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Qualifizierungsberatung in KMU
Wie sieht die künftig Fachkräftesicherung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus? Die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung stagnieren trotz bildungspolitscher Förderprogramme. Der Ban …
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€24.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Strategien gegen den Fachkräftemangel
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, müssen Unternehmen ihre Personalarbeit stärken und verantwortungsvoll und vorausschauend mit verfügbaren Kompetenzen umgehen. Dieser Tagungsband beschreibt betrie …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Moderne Berufsstrukturen in der Elektroindustrie
Der neue zweijährige Ausbildungsberuf Industrieelektriker vermittelt breites Basiswissen und trägt zur Nachwuchssicherung bei. Die Publikation beschreibt die Entwicklung und Einführung des neuen Beru …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Jugendliche im Übergang begleiten
Beim Übergang in den Beruf brauchen besonders Jugendliche mit Migrationshintergrund individuelle Unterstützung und Begleitung durch qualifizierte Fachkräfte. Der vorliegende Band analysiert die Situa …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Beratung in der Nachqualifizierung
Der Markt für die berufliche Nachqualifizierung von an- und ungelernten Arbeitskräften ist unübersichtlich. Hier setzt die Arbeit von Bildungsberatern an. Der Leitfaden stellt Strategien vor, mit den …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Kompetenzmanagement im Mittelstand
Strategisches Kompetenzmanagement dient als Bindeglied zwischen Unternehmenszielen und dem Personalmanagement. Es hilft den Verantwortlichen, einen Überblick über die im Unternehmen aktuell vorhanden …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Ressource Wissen nutzen
Der Handlungsleitfaden unterstützt Fach- und Führungskräfte in Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung eines unternehmensstrategisch ausgerichteten Wissensmanagement. Einen Einstieg in das The …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Heterogene Lerngruppen in der Ausbildung
Zukünftig stellen Betriebe immer mehr Auszubildende mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen ein. Ausbilder benötigen dann Ausbildungskonzepte, die sowohl für lernschwache als auch für besonders lei …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Prozessbegleitung im Übergang Schule – Beruf
Jugendliche mit Migrationshintergrund benötigen eine besonders intensive Unterstützung beim Weg in Ausbildung und Beruf. Für den Umgang mit dieser Zielgruppe brauchen Schulsozialarbeiter und Berufsei …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) zum Beruf Maschinen- und Anl …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zum/zur Berufskraftfahrer/-in
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) zum Beruf Berufskraftfahrer. …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zur Service-/Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) für die Berufe Servicefachkr …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zur Servicefachkraft für Dialogmarketing
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) für die Beruf Servicefachkra …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zum/zur Verfahrensmechaniker/ -in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) für den Beruf des Verfahrens …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Schritt für Schritt zur Servicekraft im Tätigkeitsfeld Systemgastronomie
Die Handreichung dient als Leitfaden zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach dem Konzept ‘Zertifizierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit’ (TQ-Konzept) für das Tätigkeitsfeld Syste …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Nachqualifizierungsangebote in der Region entwickeln, erproben und verankern
Der Leitfaden stellt die Rahmenbedingungen zum Auf- und Ausbaus eines regionalen Nachqualifizierungsangebots vor: Von der regionalen Bedarfserhebung, über den Auf- und Ausbau von passgenauen Nachqual …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Material- und Energieeffizienz in KMU steigern
Der effiziente Umgang mit Energie und Material ist ökologisch wünschenswert und kann betriebliche Kosten reduzieren. Insbesondere Materialeffizienz ist ein sehr komplexes Thema. Für die Erarbeitung e …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Angebotsorientierte Marktbearbeitung durch Qualifizierungsberatung
Die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung stagnieren besonders in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) trotz steigendem Bedarf an Mitarbeiterqualifizierung. Eine professionelle, standardisi …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Regionales Monitoring zur betrieblichen Weiterbildung
Die betriebliche Weiterbildung ist eine wichtige Grundlage für die Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Vielen Arbeitgebern ist der Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeit …
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€17.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Mitarbeiterpotenziale länger nutzen
Zukünftig wird es für Unternehmen immer wichtiger, ihre Leistungsträger länger im Betrieb zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dieser kurzgefasste Leitfaden für Personalverantwortli …
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€19.90
Eckart Severing & Ulrich Teichler: Akademisierung der Berufswelt?
Die berufliche Ausbildung in Deutschland umfasst auch Berufstätigkeiten, für die in anderen Ländern ein Bachelorabschluss vorausgesetzt wird. Doch auch in Deutschland hat die traditionell klare Trenn …
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€29.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: (Aus-)Bildung für die Energiewende –
Qualifizierte Fachkräfte im Bereich der erneuerbaren Energien gesucht! Das zeigt das steigende Angebot an Ausbildungsplätzen und der Bedarf an Qualifizierungsmaßnahmen und branchenspezifischen Studie …
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€24.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Berufsausbildung inklusiv – was Ausbildungsbausteine leisten
Mit Ausbildungsbausteinen kann die Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderungen in überschaubare Abschnitte unterteilt werden. Mit den im Projekt Trial Net entwickelten Bausteinen konnten so 400 ler …
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€22.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Gender Management im Unternehmen
Vor dem Hintergrund eines sinkenden Arbeitskräftepotenzials wird es immer wichtiger, das Beschäftigungspotenzial von Frauen auszuschöpfen. Gender Management als Unternehmensstrategie zielt nicht dara …
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€22.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Frauen für Führungspositionen
Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen fü …
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€23.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Betriebliche Weiterbildung mitgestalten
Die Autoren betrachten die Rolle der Sozialpartner bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten. Sie geben Anregungen zur gemeinsamen Förderung und Unterstützung der betrieblichen W …
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€24.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Ausbildungsorientierte Alphabetisierung
Jugendliche mit geringen Kenntnissen der Schriftsprache gelten als funktionale Analphabeten und haben deshalb Probleme beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Der Leitfaden enthält Handlungshilfen für päd …
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€22.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Qualifizierungen im Zuge des Anerkennungsgesetzes bei nicht reglementierten Berufen
Das Anerkennungsgesetz des Bundes bietet Menschen mit ausländischen Berufsabschlüssen neue Möglichkeiten, ihre Qualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen. Dadurch ergeben sich neue Anforderu …
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€22.90
Reinhold Weiß & Eckart Severing: Individuelle Förderung in heterogenen Gruppen in der Berufsausbildung
Der Tagungsband enthält Beiträge einer gleichnamigen Veranstaltung des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) und des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) im Rahmen der Arbeitsgemeinscha …
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€28.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Ressourceneffizienz im Unternehmen
In der produzierenden Industrie fängt nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften bereits im Kleinen an und bietet große Einsparpotenziale. Materialeinsatz und Energieverbrauch lassen sich so …
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€23.90
Eckart Severing: Migrantinnen und Migranten an Hochschulen
Deutschland ist auf hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten angewiesen, um seine wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit weiterhin behaupten zu können. Besonders ausländische Studierende an deutsch …
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€19.90
Eckart Severing & Herbert Loebe: Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung
Das Gesetz zur Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen wird von unterschiedlichen Institutionen umgesetzt – je nach Beruf und Branche. Zuwandernde, die ihren Beruf auch in Deutschland ausüb …
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€23.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Kompetenzorientiert ausbilden
Eine kompetenzorientierte Ausbildung zielt auf die Entwicklung beruflicher Handlungsfähigkeit und orientiert sich an den Qualifikationsanforderungen des Arbeitsmarktes. Ausbildungsmodelle, die das Le …
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€24.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Berufsorientierte Alphabetisierung Arbeitsloser
Etwa 30 Prozent der Arbeitslosen kann allenfalls auf Satzebene lesen und schreiben. Dies erschwert ihre Arbeitsmarktintegration erheblich. Die Verzahnung berufsorientierter Alphabetisierung mit Maßna …
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€23.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Hochvolttechnik in der Ausbildung
Der Leitfaden stellt ein digitales Lernkonzept zur Hochvolttechnik vor, das junge Fachkräfte in der Automobilindustrie und in Berufsschulen auf die Anforderungen der Elektromobilität vorbereitet. Die …
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€23.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Asylsuchende und Flüchtlinge in Deutschland:
Das bundesweite Förderprogramm ‘Integration durch Qualifizierung (IQ)’ arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Der bisheri …
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€24.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag
Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt ein …
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€24.90
Eckart Severing: Qualifizierungswege im Kontext des Anerkennungsgesetzes
Das Gesetz zur Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen wird in der Praxis von professionellen Beratern umgesetzt. Sie brauchen für die Begleitung von Zuwandernden, die ihre Bildungsabschlüs …
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€23.90
Eckart Severing & Günther G. Goth: Berufliche Ausbildung junger Menschen mit Behinderung – Inklusion verwirklichen
Wie können Jugendliche mit Behinderungen den Weg in eine reguläre Ausbildung finden und gemeinsam mit Nichtbehinderten in Betrieben und Berufsschulen lernen? Das war die zentrale Frage des Projekts T …
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€31.90
