Die verlängerte Lebensarbeitszeit betrifft als erstes die heute 40- bis 45-Jährigen. Wie kann es gelingen, Mitarbeiter ab der Lebensmitte zu qualifizieren und zu motivieren? Wie ist ihre Beschäftigungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten? Was ist notwendig, um eine alternsgerechte und humane Arbeitswelt zu schaffen? Dieser Band enthält Beiträge, die den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel, verlängerter Lebensarbeitszeit und Weiterbildung untersuchen.
Er entstand als Zwischenbilanz für das Projekt KEB 40plus – Kompetenz – Erfahrung – Beschäftigungsfähigkeit, das der Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben durchführt.
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 172 ● ISBN 9783763945054 ● Ukuran file 1.2 MB ● Editor Theo W. Länge & Barbara Menke ● Penerbit Bertelsmann, W ● Kota Bielefeld ● Negara DE ● Diterbitkan 2007 ● Edisi 1 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 2205342 ● Perlindungan salinan tanpa
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