Die verlängerte Lebensarbeitszeit betrifft als erstes die heute 40- bis 45-Jährigen. Wie kann es gelingen, Mitarbeiter ab der Lebensmitte zu qualifizieren und zu motivieren? Wie ist ihre Beschäftigungsfähigkeit auf Dauer zu erhalten? Was ist notwendig, um eine alternsgerechte und humane Arbeitswelt zu schaffen? Dieser Band enthält Beiträge, die den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel, verlängerter Lebensarbeitszeit und Weiterbildung untersuchen.
Er entstand als Zwischenbilanz für das Projekt KEB 40plus – Kompetenz – Erfahrung – Beschäftigungsfähigkeit, das der Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben durchführt.
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Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 172 ● ISBN 9783763945054 ● Tamanho do arquivo 1.2 MB ● Editor Theo W. Länge & Barbara Menke ● Editora Bertelsmann, W ● Cidade Bielefeld ● País DE ● Publicado 2007 ● Edição 1 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 2205342 ● Proteção contra cópia sem
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