Catalog > Nauki społeczne > Gospodarka > Inne > Matthias Schmidt: Work Life Balance. Doppelte Herausforderung für Führungskräfte (PDF)

Matthias Schmidt
Work Life Balance. Doppelte Herausforderung für Führungskräfte [PDF ebook]

Wsparcie

Pokrywa Matthias Schmidt: Work Life Balance. Doppelte Herausforderung für Führungskräfte (PDF)

Präsentation aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL – Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1, 3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gmb H, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Problemstellung
2. Konzept der Work Life Balance
3. Work Life Balance
3.1 aus Mitarbeitersicht
3.2 und Führungskräfte
4. Verbesserung der Work Life Balance
4.1 Verbesserung für Mitarbeiter
4.2 Umsetzung durch Führungskräfte
5. Nutzen einer Work Life Balance
6. Beweggründe für Präventionsmaßnahmen
7. Fazit
8. Quellenangabe

€2.99

Kup ten ebook, a 1 kolejny otrzymasz GRATIS!

Język Niemiecki ● Format PDF ● Strony 16 ● ISBN 9783668883482 ● Rozmiar pliku 0.4 MB ● Wydawca GRIN Verlag ● Miasto München ● Kraj DE ● Opublikowany 2019 ● Ydanie 1 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 6898951 ● Ochrona przed kopiowaniem bez

Więcej książek elektronicznych tego samego autora (ów) / Redaktor

Matthias Schmidt

5 986 Ebooki w tej kategorii

Pokrywa Libor Vojtek: Schustala et Compagnie. Stručný vývoj podnikatelského subjektu

Libor Vojtek: Schustala et Compagnie. Stručný vývoj podnikatelského subjektu

Document from the year 2016 in the subject Business economics – Economic and Social History, , language: Czech, abstract: Práce se zabývá historickým vývojem společností Ignaze Schustaly, výrobce voz …

Pokrywa Gitte Ahrenkiel: Gedser Forsøgsmølle

Gitte Ahrenkiel: Gedser Forsøgsmølle

Brian Mikkelsen, tidligere kulturminister: 'Den der kommer først til mølle, får først malet.’ Ordsproget kender vi alle – og netop Gedser Forsøgsmølle er et af bedste eksempler på, at det betaler sig …

Pokrywa Jakob Munck: En sælger sælger intet

Jakob Munck: En sælger sælger intet

Vi er alle sælgere, og der er brug for gode sælgere overalt. Uanset om du er ny eller gammel i faget, er denne bog derfor relevant for dig, for en sælger kan altid blive bedre. Det kræver praktisk tr …

Pokrywa Majken Juhl Jensen: Coach!

Majken Juhl Jensen: Coach!

Denne bog giver den nødvendige viden om, hvad der skal til for at starte op som selvstændig coach – og få success med det. Bogen har en på én gang inspirerende og konkret tilgang, der gør den tilgæng …

Pokrywa Steen Houmark: Den Kommunale Bermudatrekant

Steen Houmark: Den Kommunale Bermudatrekant

Kommunal velfærd er ekspanderet enormt de sidste 50 år. Kommunerne har i høj grad drevet udviklingen af bl.a. daginstitutioner, plejehjem, skoler, socialindsats m.v. Vores velfærdsservice er steget m …

Pokrywa Jens Christensen: Forretningshistorien

Jens Christensen: Forretningshistorien

Forretningshistorien er historien om organisationers og virksomheders indsats for at skabe værdi under skiftende samfundsmæssige sammenhænge. Det strækker sig lige fra de ikke-markedsbaserede før-ind …

Pokrywa Claus Due: Sæt mål for dit sogn. Og nå det!

Claus Due: Sæt mål for dit sogn. Og nå det!

»Jeg håber, at alle menighedsråd vil benytte den viden og de redskaber, som denne bog bidrager med.« Søren Abildgaard, Formand for Landsforeningen af Menighedsråd. – Hvordan får vi skabt dialog med d …

Pokrywa Daniel Kern: Elevator Pitch 2.0

Daniel Kern: Elevator Pitch 2.0

Der findes utallige bøger om emnet Elevator Pitch, adresse, én sætning metode, der vækkes af interesse og gøre kunden gerne vil vide mere og mere. Men den erfarne networker og iværksætter Daniel Kern …

Pokrywa Jane Enemark: Pileflet 2

Jane Enemark: Pileflet 2

En kvalitetsbog om pileflet- og hvordan du starter helt fra bunden. Det er en bog som alle kan være med til. En god begynderbog. …

Pokrywa Daniel Olesen: Strategisk HR

Daniel Olesen: Strategisk HR

Bogen henvender sig til virksomheder, der ønsker at forbedre deres konkurrenceevne og overordnede resultater. Teknologi og processer kan let kopieres, men talentfulde medarbejdere er unikke. Interne …

Następna strona >>>