Volume 42 of Research in Personnel and Human Resources Management offers several original scholarly contributions written by thought leaders in the field of human resources management.Featuring the latest research on novel, emerging areas of HRM, chapters explore metacognition, the role of HR in compensation, real options perspectives, female CEO leadership, corporate social responsibility, a theoretical model of the patriotic organization, and the use of unmeasured latent method factors.
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา อังกฤษ ● รูป PDF ● ISBN 9781837978892 ● บรรณาธิการ John E. Baur & M. Ronald Buckley ● สำนักพิมพ์ Emerald Publishing Limited ● การตีพิมพ์ 2024 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 9944982 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM