First published in 1990, this work examines the link between the economic performance of companies and profit sharing. The relationship is a complex one: industrial relations may be improved by schemes, but good employers are likely to introduce profit sharing in any case; and though attitudes to work do change, schemes have more immediate impact on satisfaction an communications than on productivity and effort put into work.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Формат PDF ● Сторінки 178 ● ISBN 9781317829553 ● Видавець Taylor and Francis ● Опубліковано 2013 ● Завантажувані 6 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2865839 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM