Gunnar Kunz 
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement [EPUB ebook] 
Ein Leitfaden für Aufbau und Einführung

Підтримка

Die Balanced Scorecard (BSC) ist eines der effektivsten Instrumente zur Unternehmensführung. Hier wird erstmals beschrieben, wie es sich im Personalmanagement anwenden lässt.

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Зміст

1 Einleitung 7
2 Methodologische Grundlagen 17
2.1 Rationalitätspostulat 18
2.2 Empirisch-analytischer Ansatz 19
2.3 Deduktiv-nomologische Erklärung 21
2.4 Strukturell-individualistischer Ansatz 24
3 Handlungstheorie und Spieltheorie 32
3.1 Nutzenmaximierung 33
3.2 Kern- und Zusatzannahmen 35
3.3 SEU-Modell 43
3.4 Marginalanalyse 49
3.5 Spieltheorie 53
4 Anwendungen 59
4.1 Anwendungsbreite und Anwendungsstrategien 60
4.2 Rational Choice und die Analyse demokatischer Prozesse 75
4.3 Rational Choice und die Analyse kollektiven Handelns 87
4.4 Rational Choice und die Konstruktion von Brückenannahmen 104
4.5 Rational Choice und theoriegeleitete Evaluationsforschung 123
4.6 Zusammenfassung 133
5 Kritik, Probleme und Perspektiven 135
6 Schlussbemerkung 160
Literatur 163
Glossar 171

Про автора

Dr. Gunnar Kunz ist Unternehmensberater und Experte für Personal- und Organisationsentwicklung.

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Мова Німецька ● Формат EPUB ● Сторінки 306 ● ISBN 9783593400624 ● Розмір файлу 3.1 MB ● Видавець Campus Verlag ● Місто Frankfurt am Main ● Країна DE ● Опубліковано 2001 ● Видання 1 ● Завантажувані 24 місяців ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2165238 ● Захист від копіювання Соціальний DRM

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