This book analyzes the regulations and outcomes of labor markets. Chapter One studies the minimum wage effects on selectivity and job specialization by using a matching model in which agents are horizontally differentiated and where the nature of jobs is endogenous. It discusses the interactions between public policies and a firms’ technological choice. Chapter Two answers the question of whether labor market models should be unrealistic and false, or realistic and true. The third chapter focuses on occupational welfare in Denmark.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Формат PDF ● Сторінки 141 ● ISBN 9781634849739 ● Редактор Jonathan Murray ● Видавець Nova Science Publishers ● Опубліковано 2016 ● Завантажувані 3 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 7226707 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM