This book analyzes the regulations and outcomes of labor markets. Chapter One studies the minimum wage effects on selectivity and job specialization by using a matching model in which agents are horizontally differentiated and where the nature of jobs is endogenous. It discusses the interactions between public policies and a firms’ technological choice. Chapter Two answers the question of whether labor market models should be unrealistic and false, or realistic and true. The third chapter focuses on occupational welfare in Denmark.
€141.79
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 141 ● ISBN 9781634849739 ● Biên tập viên Jonathan Murray ● Nhà xuất bản Nova Science Publishers ● Được phát hành 2016 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 7226707 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
252.349 Ebooks trong thể loại này
