This book discusses how people evaluate themselves, relate to others who give them feedback, and process information about others. It examines how feedback is given and received in teams and cross-cultural organizations, and explores the impact that feedback has on changing technologies.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Формат EPUB ● Сторінки 288 ● ISBN 9781135626099 ● Видавець Taylor and Francis ● Опубліковано 2003 ● Завантажувані 6 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2602628 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM