Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird für die Beantwortung dieser Frage immer bedeutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfältigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert.
عن المؤلف
Dr. Bettina Jansen-Schulz, wissenschaftliche Referentin für Gender-Diversity und Hochschuldidaktik, Leuphana Universität Lüneburg Dr. Kathrin van Riesen, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Frauen- und Gleichstellungsbüro, Leuphana Universität Lüneburg
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لغة ألمانية ● شكل PDF ● صفحات 211 ● ISBN 9783863883898 ● حجم الملف 1.8 MB ● محرر Bettina Jansen-Schulz & Kathrin van Riesen ● الناشر Budrich UniPress ● مدينة Leverkusen ● بلد DE ● نشرت 2011 ● الإصدار 1 ● للتحميل 24 الشهور ● دقة EUR ● هوية شخصية 7073399 ● حماية النسخ بدون