Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird für die Beantwortung dieser Frage immer bedeutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfältigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert.
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Circa l’autore
Dr. Bettina Jansen-Schulz, wissenschaftliche Referentin für Gender-Diversity und Hochschuldidaktik, Leuphana Universität Lüneburg Dr. Kathrin van Riesen, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Frauen- und Gleichstellungsbüro, Leuphana Universität Lüneburg
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Lingua Tedesco ● Formato PDF ● Pagine 211 ● ISBN 9783863883898 ● Dimensione 1.8 MB ● Editore Bettina Jansen-Schulz & Kathrin van Riesen ● Casa editrice Budrich UniPress ● Città Leverkusen ● Paese DE ● Pubblicato 2011 ● Edizione 1 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 7073399 ● Protezione dalla copia senza
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