Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird für die Beantwortung dieser Frage immer bedeutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfältigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert.
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Despre autor
Dr. Bettina Jansen-Schulz, wissenschaftliche Referentin für Gender-Diversity und Hochschuldidaktik, Leuphana Universität Lüneburg Dr. Kathrin van Riesen, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Frauen- und Gleichstellungsbüro, Leuphana Universität Lüneburg
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Limba Germana ● Format PDF ● Pagini 211 ● ISBN 9783863883898 ● Mărime fișier 1.8 MB ● Editor Bettina Jansen-Schulz & Kathrin van Riesen ● Editura Budrich UniPress ● Oraș Leverkusen ● Țară DE ● Publicat 2011 ● Ediție 1 ● Descărcabil 24 luni ● Valută EUR ● ID 7073399 ● Protecție împotriva copiilor fără
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