Wie lassen sich kulturelle, soziale, bildungspolitische, nachhaltige und organisationale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemeinsamkeiten von Menschen und ihren Zugangschancen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird für die Beantwortung dieser Frage immer bedeutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfältigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert.
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Об авторе
Dr. Bettina Jansen-Schulz, wissenschaftliche Referentin für Gender-Diversity und Hochschuldidaktik, Leuphana Universität Lüneburg Dr. Kathrin van Riesen, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Frauen- und Gleichstellungsbüro, Leuphana Universität Lüneburg
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язык немецкий ● Формат PDF ● страницы 211 ● ISBN 9783863883898 ● Размер файла 1.8 MB ● редактор Bettina Jansen-Schulz & Kathrin van Riesen ● издатель Budrich UniPress ● город Leverkusen ● Страна DE ● опубликованный 2011 ● Издание 1 ● Загружаемые 24 месяцы ● валюта EUR ● Код товара 7073399 ● Защита от копирования без
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