‘Lifelong learning’ is moving from buzzword to reality for ever latger numbers of workers. Firms increasingly need their workers to be active, self-directed learners who contribute to innovations and improvements of processes, products and services. Companies that explicitly encourage and support worker learning, from a strategic perspective, are c
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 208 ● ISBN 9781134471560 ● محرر Hilde ter Horst & Martin Mulder ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2002 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 4132302 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM