This volume presents the view that what matters most are learning processes in organizations and ways of enhancing the sophistication and power of these processes. Each contributor, therefore, explicitly addresses the meaning(s) of organizational learning which they have adopted themselves.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● صفحات 332 ● ISBN 9781000099539 ● محرر Kenneth Leithwood & Karen Seashore Louis ● الناشر CRC Press ● نشرت 2021 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 8220450 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM