This volume presents the view that what matters most are learning processes in organizations and ways of enhancing the sophistication and power of these processes. Each contributor, therefore, explicitly addresses the meaning(s) of organizational learning which they have adopted themselves.
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Langue Anglais ● Format PDF ● Pages 332 ● ISBN 9781000099539 ● Éditeur Kenneth Leithwood & Karen Seashore Louis ● Maison d’édition CRC Press ● Publié 2021 ● Téléchargeable 3 fois ● Devise EUR ● ID 8220450 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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