Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.
Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.
Unveränderter Nachdruck
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Mengenai Pengarang
Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman-halaman 355 ● ISBN 9783593447667 ● Saiz fail 19.2 MB ● Penerbit Campus Verlag ● Bandar raya Frankfurt am Main ● Negara DE ● Diterbitkan 2020 ● Edisi 2 ● Muat turun 24 bulan ● Mata wang EUR ● ID 7790584 ● Salin perlindungan Social DRM
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