Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.
Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.
Unveränderter Nachdruck
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Om författaren
Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
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Språk Tyska ● Formatera PDF ● Sidor 355 ● ISBN 9783593447667 ● Filstorlek 19.2 MB ● Utgivare Campus Verlag ● Stad Frankfurt am Main ● Land DE ● Publicerad 2020 ● Utgåva 2 ● Nedladdningsbara 24 månader ● Valuta EUR ● ID 7790584 ● Kopieringsskydd Social DRM
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