Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.
Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.
Unveränderter Nachdruck
เกี่ยวกับผู้แต่ง
Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา เยอรมัน ● รูป PDF ● หน้า 355 ● ISBN 9783593447667 ● ขนาดไฟล์ 19.2 MB ● สำนักพิมพ์ Campus Verlag ● เมือง Frankfurt am Main ● ประเทศ DE ● การตีพิมพ์ 2020 ● ฉบับ 2 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 24 เดือน ● เงินตรา EUR ● ID 7790584 ● ป้องกันการคัดลอก โซเชียล DRM