The Manager’s Guide to Industrial Relations (1968) traces the origins and evolution of the attitudes of managers and men from the beginning of industrialization to the Fawley Agreement. It summarises the development of personnel management and the contributions of the social scientists. It deals squarely with the British system of industrial relations, the shop stewards and the survival of restrictive practices.
Купите эту электронную книгу и получите еще одну БЕСПЛАТНО!
язык английский ● Формат EPUB ● страницы 152 ● ISBN 9781040122822 ● издатель Taylor & Francis ● опубликованный 2024 ● Загружаемые 3 раз ● валюта EUR ● Код товара 9585540 ● Защита от копирования Adobe DRM
Требуется устройство для чтения электронных книг с поддержкой DRM